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哈佛商业评论中文版2008年3期最新报道
[编者寄语]
营销的价值
五年前,面对家电市场竞争激烈、利润微薄的局面,一位彩电巨头不禁发出了“卖彩电不如卖大白菜”的感叹。
 
[焦点]
2008年中国企业必须关注的10个前沿观点
高管们善于掌控市场竞争,但并不擅长应对对抗局面。当公司将对抗局面误认为是竞争局面时,就会采取一些不恰当的做法,结果导致自己遭受重挫。
 
[管理锦囊]
合作与变革的工具
管理者的首要任务就是让人们有序地进行合作,通过发挥各个成员的才智并指导他们的行动来实现预期目标。
 
[专  题]
增长拐点的预警
1996年,利维斯公司的销售收入达到了70亿美元的最高峰,这一业绩延续了公司持续十年的一轮强劲增长,在此期间公司的销售总收入翻了一番多。
 
高效的董事会如何做决策
安然、世通事件使人警醒,美国许多公司的董事会都加强了自身治理,比如增加独立董事席位,公开披露董事的薪酬和董事会下属委员会成员的姓名,设立独立的提名委员会,要求董事持有公司股票——诸如此类的做法对提升公司业绩确实起到了积极的作用。
 
销售学习曲线
新产品研发出来,为了迅速赢得客户,很多公司都会立即组建一支庞大的销售队伍。但是,这样做对你的组织真的有好处吗?
 
[第一体验]
大宗商品也要做营销
2001年年底,当弗朗索瓦·雅克开始负责拉法基集团(Lafarge)水泥事业部的营销工作时,前辈们经常指点他说,这一行的客户只有两种:一种爱打高尔夫,一种爱钓鱼。
 
[HBR案例]
十字路口的女主管
“妈咪,你要是不用上班该多好啊!那样我们就能一直在一起了。”爱玛叹道。 谢丽尔慈爱地抚摸着女儿柔软的头发:“妈妈要上班的,宝贝,等你长大就懂了。”
 
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